Компаниянең киләчәк үсеше буенча тренинг

Күптән түгел, барлык эшчеләрнең бизнес сәләтен һәм комплекслы сыйфатын тагын да яхшырту һәм ныгыту өчен, Оупин һөнәри осталык интенсив тренинг үткәрде, бу тренинг максаты - бизнес сәләтен һәм партнерларның эш дәрәҗәсен күтәрү, тотрыклы алгарыш өчен ныклы нигез салу. ел дәвамында компания эше

яңалыклар3

бу тренинг , Без “үзәк кашка подшипниклар, мөһерләр, корыч тәлинкә терәкләре, мембраналар, һава чишмәләре һәм башка продуктлар структурасына һәм кулланылышына анализ ясадык, теорияне һәм теорияне исәпкә алып, укыту ысулын кабул итегез. практик эш, һәм стандартларга туры китереп продукт җитештерү.
Сыйфатның катгый контролен тәэмин итү һәм "хезмәт күрсәтүчегә ярдәм итүче бер тәрәзәле сәнәгать өлешләре" төзү.Стандартларны тормышка ашыру аша чыгымнарны өзлексез оптимальләштерү, сыйфатны яхшырту, эффективлыкны күтәрү, клиентлар өчен кыйммәт булдыру, җәмгыятькә өлеш кертү, ресурсларны саклау.
Тикшерү, җыю һәм клиент ихтыяҗларын аңлаудан соң, Оупин компаниясе клиентларга төп сынау әйберләре турында тиз арада хәбәр итә, сыйфат һәм куркынычсызлык куркынычын ачыклый, үз-үзен контрольдә тоту һәм үз-үзен тикшерү системасын булдырырга, экспорт товарларының сыйфатын катгый контрольдә тота.
Шул ук вакытта, компаниянең продуктларының характеристикасы буенча, җибәрү күләме түбән, җибәрү ешлыгы, таралган продукт төрләре буенча, компания компаниягә охшаш продуктларны классификацияләргә һәм берләштерергә, товарның булуын тәэмин итү өчен декларацияне берләштерергә ярдәм итә. портка мөмкин кадәр тиз күчерелде.
Хезмәткәрләрне әзерләү - предприятияләрнең көндәшлелеген күтәрүнең эффектив ысулы.Заманча предприятияләр көндәшлеге - "талантлар" конкурсы.Белем һәм технологиянең тиз яңартылуы белән предприятияләргә өзлексез яңалык кертергә, яңа технологияләр һәм яңа идеялар кертергә кирәк.Тренинг

яңалыклар4

Бу тренинг барлык партнерлар тарафыннан танылды.Тренинг ярдәмендә барлык партнерларның профессиональ сыйфаты һәм сәләте көчәйтелде.Хезмәткәрләрнең җитештерү эффективлыгын һәм хәбәрдарлыгын эффектив рәвештә яхшырту, коллективның хәбәрдарлыгын һәм хезмәт мөмкинлекләрен яхшырту


Пост вакыты: 26-2022 май